Weiterbildung & Führungscoaching

Weiterbildung

Weiterbildung durch WBC-Expertinnen

Über das Netzwerk des WBC-Cologne können Weiterbildungen besucht werden. Es geht um Professionalisierung für Frauen in der Selbstständigkeit und in Führungspositionen.

Expertenrunde Wirtschaft und Recht
Expertenrunde Gründung und Nachfolge
Expertenrunde Führung, Karriere und Kommunikation
Expertenrunde Marketing und Kommunikation
Expertenrunde Nachhaltigkeit

Karriere und Beruf

Karrierecoaching mit Profilcheck
Bewerbungsstrategien
Persönliches Marketing

Gründung und Nachfolge

Gründen mit Konzept
Schreibwerkstatt Gründungskonzept
Stolpersteine in der Selbständigkeit erkennen und gegensteuern
Nachfolge und Unternehmensübergabe

Marketing und Kommunikation

Professionalisiserung des Marketingkonzept
Marketing-Check vom Marketing-Profi
Training Verkaufsgespräche
Pressearbeit mit Erfolg

Führung und Personalentwicklung

Situative Führung
Mitarbeitergespräche
Frauen in Führungspositionen von der Kollegin zur Führung
Verbesserung der persönlichen Kommunikation Ausdruckscoaching

Führung und Organisation

Work-life-Balance
Präsentieren
Projektmanagement […] Mehr lesen →

Expertenrunde Gründung & Unternehmenscoaching

Gründen mit Konzept ist heute extrem wichtig, denn klare Ziele, Dienstleistungsprofile und fundierte Marktrecherchen beschleunigen den Markteintritt und den wirtschaftlichen Erfolg. Ein klares Konzept hilft im Vorfeld zu klären, wo Marktlücken sind, wie Dienstleistungen zugeschnitten und wie Preise kalkuliert werden. Ebenso erhalten Sie Informationen zu Fördermittel und Finanzierungen. Ein gutes Konzept ist ein „Muss“, egal ob Sie eine neue Existenz aufbauen wollen oder eine „Übergangsphase“ […] Mehr lesen →

Führungscoaching

Einsteigen, Aufsteigen, Umsteigen

Der WBC-Cologne e.V. hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen in Führungspositionen oder Frauen, die eine Führungsposition in Unternehmen oder in der Selbständigkeit anstreben, mit einem interdisziplinären Qualifizierungs-und Mentoringprogramm zu unterstützen. Denn überraschend viele gut qualifizierte Frauen erleben in ihrer beruflichen Entwicklung eine „gläserne Decke“. Nach erfolgreichem Studium gelingt vielleicht der Berufseinstieg nicht wie erhofft und frau bleibt in „provisorischen Jobs“ unter dem erworbenen Qualifikationsniveau stecken. […] Mehr lesen →